리더십은 자기 관리와 주변 관리가 끝이다

리더십이 무엇인지 물어 본다면 간단히 이렇게 말하면된다. 

1. 나를 성장 시키는것

2. 그 힘으로 주변 관리 하는 것 

극단적인 두가지 예로 

자기 관리가 안되지만 주변 관리가 잘 되는 사람이 있다. 

자기 관리는 잘 되지만 주변 관리가 잘 안되는 사람이 있다.

이런 극단적인 상황을 바라보며 리더십 무용론을 펼치는 사람도 있을 수 있지만

언제나 촛점은 성장에 있다.

오늘 보다 더 나은 내가 되는 것 

자기 관리가 안되는 사람은 주변 관리가 오래 갈 리가 없다. 당장의 쉬운 성공은 후의 더 큰 실패를 가져 올 뿐이다. 자기 관리로 성장 해야 한다. 

자기 관리가 잘 되지만 주변 관리가 안되면 주변 관리를 배움으로 성장해야 한다. 

지금 잘되고 있는 것에 초첨을 맞추는게 아니라 오늘보다 더 나은 내일이 되기 위한 노력으로 리더십을 키우는 거다. 

리더십은 두가지 +@ 만 기억하면되다. 

자기관리, 주변관리  + 끈임없는 반복